158 - Weichgespülte Stellenanzeigen sind kein Schlüssel zu neuen Mitarbeitern

Wenn du dir heute Stellenanzeigen anschaust, dann fällt direkt etwas auf. Statt klarer Aussagen geht es eher darum, weiche Faktoren zu betonen. Das beste Beispiel: „Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.“ Würde dich das dazu bewegen, den Job zu wechseln? Der Bürohund fällt unter die Kategorie „Nice to have“.   In der neuen Podcast-Folge teilt Daniel mit dir einige inspirierende Gedanken. Er empfiehlt, die Individualität deiner Kanzlei beim Recruiting in den Vordergrund zu stellen. Um damit genau die Mitarbeiter anzusprechen, die wirklich Lust haben, in deiner Kanzlei zu arbeiten. Höre dir jetzt die Folge Nr. 158 an und erfahre, wie die Mitarbeitergewinnung vom Wettrennen zum angenehmen Investieren in neue Arbeitskräfte werden kann. Folge Daniel auf Instagram: https://www.instagram.com/daniel_newgen/   Facebook: https://www.facebook.com/newgenKanzleistrategen  Daniel Terwersche und die Kanzleistrategen helfen ausgewählten Kanzleiinhabern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute die Steuerkanzlei von morgen zu kreieren.   Vereinbare jetzt dein unverbindliches Erstgespräch: https://newgen.ag/kanzleistrategen/erstgespraech