4. Yksilö joustaa, työelämä ei – vieläpä epätasa-arvoisesti
8 myyttiä työuupumuksesta - A podcast by Suomen Podcastmedia
![](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/af/22/19/af22199b-5a6b-d1d9-9829-db87fbfa9485/mza_7578133539138239960.jpg/300x300bb-75.jpg)
Nainen jää vanhempainvapaalle, ja mies ei, ja samalla mies saa enemmän palkkaa kuin nainen. Naiset kokevat raskaussyrjintää ja myös uupuvat enemmän kuin miehet. Paljon puhutaan, että Suomi on verrattain tasa-arvoinen maa, mutta toteutuuko tasa-arvo työelämässä? Kuinka sukupuolten välisiin palkkaeroihin voitaisiin puuttua? Palkka-avoimuutta myös kritisoidaan, mutta millaisin perustein? Kummat painavat lopulta enemmän, hyvät vai huonot puolet? Millaisin konstein rakennetaan naisille turvallisempaa ja tasa-arvoisempaa työelämää ja helpotetaan äitiyden ja uran rinnakkain eloa? Millä muilla konkreettisilla keinoilla työelämää saataisiin joustavammaksi ja työkykyä tuettua samalla?Marian vieraana toimittaja ja tietokirjailija Julia Thurén.