Conversații 1 la 1 cu sens | Episod #5 | Gabriela Hum

Curaj. Ce cuvânt puternic! Cinci litere în fața cărora uneori ne facem mici. Alteori, tocmai pentru că există ceva dincolo de ele, găsim în noi puteri de nebănuit! Tot de curaj am avut și eu nevoie să o contactez pe Gabi pentru a o invita la un episod din podcast. Cum așa? Iată! Sensul din Conversații 1 la 1 cu sensÎn august 2024 visam și planificam să lansez un podcast pentru manageri și profesioniști. Era modul meu de a răspunde unor nevoi identificate în piață și de a contribui la educație. Cuvântul pe care vreau să-l punctez în acest moment este: visam. Nevoile pe care le-am văzut de-a lungul timpului, atât la manageri, cât și la membrii din echipele lor, sunt desprinse din următoarele realități. Realitatea managerilor* ”Nu m-a învățat nimeni să fiu manager. Mi-au dat rolul și de atunci mă descurc cum știu.”* ”Am fost promovat/ă, am mai multe lucruri de făcut acum decât înainte. În plus, mai am și de pierdut vremea prin ședințe.”* ”În România nu investim în manageri. Ăsta-i adevărul!”* ”Nu văd de ce aș discuta 1 la 1 cu cei din echipa mea. Prefer transparența, discut cu toți odată, doar vorbim despre muncă.”* ”Nu știu ce se așteaptă de la mine în discuții 1 la 1. Am trăit fără ele până acum și ne-am descurcat. E nevoie să muncim, ce tot atâtea discuții?”Realitatea membrilor din echipă* ”Problemele de muncă le discut cu colegii la în pauza de țigară. Ce și când să-i zic managerului, că probabil nu se schimbă nimic. Nu-i ca și cum ne ascultă cineva.”* „Avem puse în calendar discuții 1 la 1 cu managerul. Sunt cele care se mută cel mai frecvent sau se anulează.”* ”Nu știu cum s-ar putea derula discuțiile astea 1 la 1. Sunt inconfortabile și pentru mine, nu prea le văd sensul.”* ”Nu avem discuții 1 la 1 recurente cu managerul. Discutăm uneori când ne dă măriri sau câte un bonus. Așa, mai rar, că ce să și vorbim?”* ”Mi-ar plăcea să pot discuta deschis cu managerul, însă pare inabordabil. Nu-i ca și cum ne tot vedem să-i pot spune ce idei am.”Povestea mea cu sensulȘi pentru toate aceste realități din care se desprind nevoi, visam să vin cu răspunsuri și opțiuni, puse pe masă de oameni pe care îi admir și îi respect ca profesioniști.În timpul celor 8 luni de formare în coaching făcute la HUMANCO, am avut un modul numit Coaching Existențial, predat de Gabi. Acolo mi-a fost pus prima dată în față sensul, ca instrument și Stea Polară, capabil să dea direcție în viață. Din acel moment, mi-au fost clare decizii pe care le luasem în trecut, aparent întâmplător. Și tot de atunci am început să țes mai asumat un drum în zona de creare de experiențe de învățare. Printre exercițiile lucrate în acel modul pentru a-mi clarifica sensul, se numără și cel menționat de Gabi în acest episod de podcast.Tot acela a fost și momentul în care scrierile lui Yalom, pe care-l citeam de ceva vreme, s-au așezat mai structurat în mintea mea. Așa că pe Gabi am asociat-o cu sensul. Iar când visul unui podcast s-a trasformat în plan, după ce m-am hotărât să-i spun Conversații 1 la 1 cu sens, era vie dorința de a discuta despre sens într-un episod. Și cine era cea mai potrivită persoană cu care să abordez subiectul sensului? Gabi! Doar că, vezi tu, a fost nevoie să adun curaj. Așa că le-am spus prietenilor ce-mi doresc, m-am lăsat încurajată de ei, și abia apoi mi-am luat inima în dinți să lansez invitația. ☺️”Atunci când avem curaj, apar și oamenii care să ne susțină!”Ce bine că am lansat invitația - mulțumesc tuturor celor ce m-au încurajat - și ce fericită am fost când Gabi a acceptat-o! În episodul #5 din podcastul destinat managerilor și profesioniștilor, vei găsi povești despre curaj, valori și sens. Iată câteva întrebări la care răspunde Gabi:* Cum îmi găsesc sensul ca manager? * Odată găsit sensul, cum îl duc în conversațiile 1 la 1 pe care le am cu membrii din echipă? * Ca membru din echipă, ce pot face în conversațiile 1 la 1 cu managerul meu?Ce gânduri ți-au venit în minte când ai ascultat episodul?Scrie-mi - abia aștept să citesc! This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit experiathon.substack.com