Miguel Lara | La asimetría en el trabajo remoto

Dare to Learn - A podcast by Diego Lainez

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Miguel Lara, es Global Health and Safety Manager en Cemex, tiene 19 años colaborando para esta compañía de los cuales lleva alrededor de 6 años trabajando de manera remota. Miguel nos cuenta de las bondades de la asimetría en temas de horarios y económicas en el esquema remoto, también nos platica la importancia del Ownership que cada individuo debe tener para que el Trabajo Remoto sea exitoso, además hablamos de: El hack de trasladarse en UBER y aprovechar el tiempo de traslado para atender reuniones pero sobre todo para evitar el estrés de conducir y así llegar con más tranquilidad a casa y/o trabajo. Algunas ventajas del Trabajo Remoto: El incremento en la productividad de los colaboradores. Acceso a más y mejor talento. Algunas desventajas del Trabajo Remoto: El sedentarismo. Los espacios inadecuados en casa. El estrés/Burnout. La importancia de tener rutinas para liberar el estrés y cargarte de energía con miras a evitar el burnout. Lo importante que es en remoto y no remoto bloquear tiempo para ti en tu calendario. Los cambios demográficos y económicos que está y seguirá generando el Trabajo Remoto. Además, Miguel nos recomienda los siguientes libros: Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win, de Jocko Willink. Ego Is the Enemy, de Ryan Holiday. The Obstacle Is the Way: The Timeless Art of Turning Trials into Triumph, de Ryan Holiday. Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, de David Allen.

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