Afsnit 3 - Find forandringsagenterne, og brug dem aktivt

I tredje afsnit – Find forandringsagenterne og brug dem aktivt – skiftes der fra det tidligere borgerperspektiv i afsnit to over til fokus på medarbejderne. Indførelsen af nye digitale løsninger kan drage paralleller til forandringsledelse, men blot fordi du mestrer denne disciplin, kan der stadig være yderligere kompetencer, som du skal være opmærksom på. Gennem afsnittet vil du blive præsenteret for, hvordan du, som leder, skal påtage dig rollen som forandringsleder, og herigennem kommunikere og motivere dine medarbejdere mod en digital udvikling.

Om Podcasten

En podcast, der giver dig konkrete svar på, hvad du kan gøre som offentlig leder, hvis du gerne vil stå stærkest muligt i en mere og mere digital virkelighed.Digitalisering i virkeligheden er en hjælpende hånd til, hvordan du som offentlig leder skal håndtere den udvikling og de udfordringer digitaliseringen fører med sig.Digitalisering kan for mange virke uoverskuelig og kompleks at inddrage i dagligdagens arbejdsopgaver, og der kan være mange spørgsmål og fortvivlelse undervejs.Denne podcast ønsker at praktisere og håndgribeliggøre digitaliseringen gennem fem konkrete trin til, hvordan du som offentlig leder kan arbejde med digitalisering i dit fagområde. Podcasten er en uddybning af artiklen "Sådan gør succesfulde, offentlige ledere", som du kan finde på lederweb.dk: https://www.lederweb.dk/artikler/saadan-goer-succesfulde-offentlige-ledere/Udgives af Pulse Consult v. Karen Melchior JensenLæs mere på https://pulseconsult.dk/ eller følg Karen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karenmelchiorjensen/