14. dec. Derfor har værdier ofte ingen effekt

Sådan undgår du den største fejl med ledelsesværdier. Rigtig mange begår den fejl, at de betragter alle værdier som kerneværdier. Ved at opdele værdier i kerneværdier, markedsværdier, projektværdier og tilfældige værdier, får du et udgangspunkt for arbejdet, der meget bedre kan skabe de ønskede resultater.