Fusioner. "Undgå fusionslammelsens faldgruber i din organisation" - interview med Mickael Bech tidl. dir. for VIVE

Fusionslammet er et begreb som Mickael Bech anvender, når han fortæller om en faldgrube i fusionsprocesser, der definerer en afmagtsfølelse hos ledere og medarbejdere. Ved at have en tydeligt defineret fusionsprocess, kan du som leder skabe transparens for, hvorfor dine medarbejdere ikke kan få svar på de spørgsmål de søger - lige nu. Mickael Bech har selv ledet to store fusioner, bl.a. i sin stilling som tidligere direktør, fra hvad der fusionerede til VIVE. Hør ham fortælle om, hvordan psykologisk tryghed, de rette fusionsteams og kulturel sensitivitet er alt afgørende elementer for at lykkedes med sammensmeltningen af kulturer.