033 - Diskrimineringslagen del 2 - AD domar - BH Storlekar, Unga fräsch kabinpersonal och för korta arbetare?

Får man neka någon anställning på grund av att hen är för kort?Har arbetsgivaren rätt att beordra dig att bära namnskylt med din BH storlek?Kan man göra sig av med personal som inte är tillräckligt fräscha?Diskrimineringslagen del 2 av 2!Vi går igenom et par AD-domar och kapitel 2 till 6 i diskrimineringslag 2008:5672 kap. Förbud mot diskriminering och repressalier3 kap. Aktiva åtgärder4 kap. Tillsyn5 kap. Ersättning och ogiltighet6 kap. RättegångenLagen finner ni här: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567länk till Diskrimineringsombudsmannen: https://www.do.seIntrolåt: The WTF Singalong - Melody Sheep