5-dubbla vinsten med inkluderande ledarskap, gör som Knowit! (🇸🇪) Helena Tronner CEO Knowit Transformation Management

På 3-dubblad personal har Knowit koncernen 5-dubblat vinsten med en inkluderande kultur som drivande framgångsfaktor. Helena Tronner, psykolog och CEO på Knowit Transformation Management, har varit ledande i transformationen till den prisbelönta inkluderende kulturen Knowit idag är stolta över. De har gått från Allbrights svarta lista till att vinna Allbrights pris som börsens mest jämställda bolag. En resa som pågick under tillväxtresan och som resulterade i ett mångdubbelt vinstgenererande bolag. Helena är inte bara CEO utan även föreläsare och involverad i populära TED-x. Helena berättar varför ett numeriskt fokus på antalet kvinnor eller varför ett kvinnligt ledarskapsprogram inte kommer göra er mer inkluderande. Istället får vi konkreta råd på hur ni tar reda på om ni har en inkluderande kultur? Och hur ni gör för att kartlägga, målsätta och säkerställa en inkludernade vinstdrivande kultur. Som psykolog hänvisar Helena ofta till forskningen och inspirerar på ett härligt sätt, utan pekpinnar och alltid med ett skratt nära till hands! Vill du öka vinsten i ditt tillväxtbolag - då är det här avsnittet för dig!