35. Förflyttning inom ledarskap

För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en förändringsresa. Efter årsskiftet rullas en ny strategi ut och företaget blir en mer kompetensbaserad organisation.Veckans gäst hos Lena Bjurner är Ludvig & Co:s HR-chef Anne Ek. Lyssna för att höra mer om: Så har de jobbat tillsammans med medarbetarna för att utveckla ledarrollen Nya ledarbeteenden och vad som är viktigt för att lyckas med en förflyttning Hur man vänder HR-pyramiden: Så får man mer tid över till strategiskt arbeteMusik: I Am Karate