338: Cómo potenciar al máximo nuestro talento y la llave de la motivación - entrevista con Xesco Espar

Xesco es entrenador, conferencista, profesor, ha escrito dos libros que han tenido mucho éxito, ha entrenado a muchos atletas de alto rendimiento, pero él se define a sí mismo principalmente como un inspirador. "Ayudo a la gente a que se conozca, a que se revele a sí misma, " nos cuenta Xesco, y nos promete que saldremos tan motivados después de escucharlo que nos darán ganas de hacer todo lo que nos hemos propuesto. Xesco Espar online:LibrosLa libreta: Los 10 hábitos que construyen a la gente extraordinariaJugar con el corazónRedes socialesInstagramTwitterFacebook Recomendaciones del invitado:LibrosThe Blue Ocean Strategy por W. Chan Kim y Renée MauborgneEl pensamiento lateral y Los seis sombreros para pensar por Edward de BonoLa verdad sobre el caso Harry Quebert por Joel DickerSeriesMad MenSuits Los temas destacados de la entrevista:Por qué es importante mantener la curiosidad en la vidaCómo podemos utilizar nuestro talento al máximoEnfocarse no solo en el talento, sino en la motivaciónQué podemos aprender desde el ámbito del emprendedurismo de los deportesLa importancia de ser parte de un equipoCómo recompensar y reconocer a todos los miembros de un equipoPor qué es importante darle un nuevo enfoque a las cosasCuál es la diferencia entre alguien con mucho talento y una super estrellaCuál es la diferencia entre un equipo campeón y un equipo multi campeónCómo se distribuye la responsabilidad en un equipoQué es la ley de Pareto y como te puede ayudar a acelerar tu negocioPor qué es importante trabajar con una lista y en bloques de tiempoLas estrategias personales de Xesco Espar para ser más productivoCómo desarrollar la mentalidad de 'dar la milla extra'Cómo dejar la zona de confortEl papel de la contribución en la motivaciónCuál es la importancia de los hábitosPor qué la automotivación es el hábito más importanteFrases destacadas del invitado:"La gente es mucho mayor de lo que cree, vivimos encogidos. A lo que yo me dedico es a que la gente se de cuenta de eso""Si una empresa tiene un problema es porque dentro de su ámbito no lo puede solucionar. Cuando ese empresario ve ese problema desde otro ángulo, donde no existen los prejuicios de su línea de negocio, ese problema puede ser solucionado de maneras diferentes que jamás se le hubieran ocurrido""El rendimiento personal es una ecuación de dos factores: tu talento y tu estado emocional o tu motivación""La cantidad de talento que utilizas cada día depende de tu estado emocional, tu motivación y tu autodisciplina""La ambición no es solo querer ganar al otro, es querer ser mejor tú cada día""Los grandes atletas lo primero que hacen es darle gracias al equipo""Un nuevo enfoque que nunca ha sido explotado siempre es generador de nuevas...