A1 #14 Teema: Työn tuottavuus täytyy määritellä uudelleen

Vuonna 2022 tietoergonomia ja kognitiivinen kuormitus lisätään johtajien sanavarastoon. Yhä suurempi osa asiantuntijoista ja tietotyöläisistä äänestää jaloillaan Always on -työelämää vastaan. Moni ottaa mieluummin yrittäjäriskin, koska se mahdollistaa oman näköisen työelämän ja mahdollisuuden määritellä yksilölliset rajat työn ja muun elämän välille. Yrityksissä ei ole vielä(kään) herätty tämän ilmiön kasvuun ja ymmärretty sen laajempaa merkitystä.