046 - romantização do sofrimento no linkedin, com startup da real

Durante as Olimpíadas, Darlan Romani, atleta olímpico de arremesso de peso, chegou ao 4º lugar de sua modalidade, lembra? Apesar do desempenho fantástico nas Olimpíadas, ele praticou em um terreno baldio por falta de treinadores, patrocínio e estrutura. Chegou a passar por uma lesão, teve Covid e uma série de outros percalços que escancaram a precariedade do apoio ao esporte no país, da falta de controle da pandemia por aqui e da necessidade de, em cada esquina da vida, ter de engolir um sapo e dar murro em ponta de faca para se ter o básico. Mas a história que a gente lê no LinkedIn não é essa...  A história que está no LinkedIn é: "qual a sua desculpa?". Se Darlan pôde, por que você, trabalhador, também não pode engolir um sapo a cada dia, aceitar abusos e precariedade e ser cada dia melhor? Darlan foi fantástico e é emocionante vê-lo competir, mas identificamos nesses discursos uma cultura corporativa bastante problemática. Hoje tentamos entender por que o LinkedIn é tão propenso a esse tipo de postagem e quais seriam as estratégias para combater discursos nocivos nessa rede. Conversamos sobre meritocracia, sobre o lugar do LinkedIn no momento de uma contratação e sobre alternativas para essa cultura corporativa que prega o sofrimento.