#S2E23 Espresso – Was ist der USP von „führen mit Herz“?

Warum tun wir als Initiatoren von „führen mit Herz“ eigentlich das, was wir tun? Nach dem Buch „Führen mit Herz“ von Peter Becker und diesem Podcast gibt es am 7. und 8. April die Kick-off-Veranstaltung der „führen mit Herz“-Academy. Wo die Motivation für die „führen mit Herz“-Bewegung herrührt und was die neue Academy von den anderen Akademien für Führungskräfte unterscheidet, erläutern Peter Becker und Aleko Vangelis in dieser Folge. Sie thematisieren die wissenschaftliche Grundlage unserer Arbeit, die auf fundierten Ergebnissen aus drei Bereichen fußt. Was wir erreichen möchten, ist eine Führungs-Vielseitigkeit, die Menschen dazu befähigt, das Führungsverhalten an Mitarbeiter, Unternehmen und Situationen anzupassen. Unser großer Purpose, der über allem steht, ist Nachhaltigkeit, dauerhafte Entwicklung. Sie funktioniert über Eigenverantwortung, Selbstfürsorge und Selbstmanagement. Sie dient dem Wohl der Führungskräfte, der Organisationen und letztlich der Gesellschaft. Denn wir brauchen innovative, leistungsfähige, kreative Unternehmen, die ihre Marktposition weltweit verteidigen und ausbauen, damit unser Land weiterwachsen kann. In diesem Jahr wird uns das Thema Persönlichkeit verstärkt bei „führen mit Herz“ begleiten, denn eine Führungspersönlichkeit mit Herz zu sein bedeutet, an der Persönlichkeit zu arbeiten. Eine Möglichkeit dazu bietet unsere „führen mit Herz“-Academy, die am 7. Und 8. April mit einem Persönlichkeitstraining startet. Ihr möchtet mehr Infos, oder einfach einen Austausch? Kontaktiert uns unter [email protected] oder über LinkedIn. Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch bereit.