Virker det at give bonus og provision?

I denne episode taler vi om brugen af Pay-for-performance: Vi kommer blandt andet omkring: - Hvilke gevinster og konsekvenser det har at bruge bonus og provision som motivationsfaktor- Hvorfor det kan give mening at betale medarbejdere alt efter den værdi de skaber- Hvad man skal være opmærksom på, hvis man bruger bonus og provisionHusk, at hvis du hellere vil se på Leo og Nicklas så er her linket til YouTube kanalen:https://www.youtube.com/channel/UCQadMZWfDWz_QkIPVXKd3-wHvis du vil følge med i hvad Nicklas skriver på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/ Hvis du vil se mere om Leos arbejdsplads, Talents Unlimited: https://talents-unlimited.dk/ Hvis du vil se mere om Nicklas' arbejdsplads, Innoflow: https://www.innoflow.io/