Ma petite entreprise du CAC 40 ne connait pas la crise

Les salaires des grands patrons ne connaissent pas la crise. Selon l’étude annuelle du cabinet Proxinvest, société de conseil et d'analyse financière, la rémunération moyenne de l’ensemble des patrons du CAC 40 a augmenté de 7,1 millions d’euros en 2023, soit 6% d’augmentation par rapport à 2022. Comme ce n'est qu'une moyenne, il y a évidemment des différences selon les entreprises. En tout cas, avec cette augmentation (qui dépasse l’entendement pour le commun des mortels), la rémunération moyenne des dirigeants du CAC 40 est environ 95 fois supérieure à celle de leurs salariés (Proxinvest). Un écart au plus haut depuis dix ans, exception faite de l'année 2021, particulière, qui suivait la crise sanitaire du Covid-19. Sur les 7,1 millions d'euros de rémunération moyenne des présidents exécutifs des groupes du CAC 40, moins de 20% de la somme correspond à un fixe. Le reste, donc plus de 80%, correspond à des parts variables, des primes, des stocks-options ou de l'attribution d'actions gratuites. Proxinvest pointe par ailleurs des pratiques qui ne satisfont pas les standards de gouvernance français et européens. La société cite notamment le cas d'attributions d'actions au patron du groupe de communication Publicis, dont la majeure partie s'est faite sans conditions de performance. Selon le classement de Proxinvest, le patron le mieux rémunéré est Bernard Charlès, de Dassault Systèmes, avec près de (asseyez-vous pour éviter de tomber de votre chaise !) 47 millions d'euros de rémunération totale en 2023. De cette somme, 44 millions proviennent de la valeur estimée des actions qu'il s'est vu distribué. La dirigeante de Solvay, Ilham Kadri, prend la deuxième place avec 23 millions d'euros, dont 12 proviennent d'une prime exceptionnelle sans condition de performance. Carlos Tavarès de Stellantis complète le podium avec près de 18 millions d'euros. Une estimation paradoxalement très inférieure aux données communiquées par le groupe automobile. Pour finir, sachez quand même que d’autres patrons perçoivent des rémunérations sensiblement inférieures. Il y en a 18 qui sont même en dessous de ce que Proxinvest fixe comme la rémunération maximale acceptable, soit... 5,6 millions d'euros par an. On est à deux doigts de chialer. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.