MITARBEITERBEWERTUNG: ACHTUNG FALLE!

Für die Mitarbeiterbewertung gibt es verschiedene Möglichkeiten / Schemata. Du kannst sie in A, B, C, D-Mitarbeiter einteilen oder das Farbschema verwenden. Völlig egal, welche Methode Du verwendest, sie haben alle ein Problem gemeinsam: Den, der die Bewertung vornimmt. Denn nur ein wirklich guter Leader kann tatsächlich auch beurteilen, in welche Kategorie ein Mitarbeiter fällt. Da die meisten Unternehmer und Führungskräfte aber schlechte Leader sind, ist ihre Bewertung fehlerhaft und liefert kein reales Bild der Mitarbeiter. Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert? Dann ist das hier für Dich: Für alle Unternehmer*innen habe ich das On-Demand-Programm OnePercent Empire erschaffen – Die Unternehmerausbildung. Du kannst es Dir hier ansehen: https://www.onepercentempire.de/6263f1659259be0019fd8863/6263f185e4ec6b0019641abb/ ----------------------------------------- Hier geht's zum aktuellen Workshop: https://www.der-unternehmer-coach.com/unternehmer-workshop Wenn Du mehr Unternehmerwissen und wertvolle Strategien und Tools suchst, dann empfehle ich Dir unbedingt meine Bücher: Hier geht's zu meinem neuen Bestseller "The Stack – Der Weg aus der selbstgewählten Dunkelheit": https://amzn.to/35ZXoLg Ebenfalls ein Bestseller: "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/dp/3347108140/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1600254493&sr=8-5 Den Bestseller "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du hier finden: https://www.amazon.de/dp/3347086643/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_e0l4Eb1R76BKR Das einzige echte Unternehmer-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy