5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert - Thursdays
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89 Episodes
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#87 Wie fettfeindlich ist unsere Gesellschaft? - mit Melodie Michelberger
Published: 10/31/2024 -
#86 Warum sind wir nachrichtenmüde? - mit Esra Karakaya
Published: 9/19/2024 -
#85 Wie entwickeln wir mehr Klassenbewusstsein? - mit Ciani-Sophia Hoeder
Published: 8/22/2024 -
#84 Warum müssen wir mit den Konservativen reden? - mit Stevie Schmiedel
Published: 7/18/2024 -
#83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?
Published: 6/13/2024 -
#82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning
Published: 5/2/2024 -
#81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru
Published: 4/11/2024 -
#80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg
Published: 3/14/2024 -
#79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg
Published: 2/15/2024 -
#78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?
Published: 2/1/2024 -
#77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft
Published: 1/18/2024 -
#76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus
Published: 1/4/2024 -
#75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap
Published: 12/21/2023 -
#74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship
Published: 12/7/2023 -
#73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr
Published: 11/23/2023 -
#72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern
Published: 11/9/2023 -
#71 Dana Pietralla über digitale Inklusion
Published: 10/26/2023 -
#70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche
Published: 10/19/2023 -
#69 Saralisa Volm über den weiblichen Körper in der Gesellschaft
Published: 10/12/2023 -
#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Published: 9/28/2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.