Forbes Women Podcast
A podcast by Dziennikarki Forbes Women - Fridays
131 Episodes
-
Słoneczko, zrób mi kawę #OnetAudio
Published: 4/19/2023 -
Nie musisz pędzić. Forbes 30/50 Summit o karierze po czterdziestce #OnetAudio
Published: 4/12/2023 -
Dlaczego kobiety awansują rzadziej niż mężczyźni #OnetAudio
Published: 4/5/2023 -
Jak biznes może skorzystać na odpadach?
Published: 3/29/2023 -
IT – tu warto szukać pracy. Kompetencje? Na początku wystarczą miękkie #OnetAudio
Published: 3/22/2023 -
Mentoring biznesowy. Co nam daje? #OnetAudio
Published: 3/15/2023 -
Natalia Stroe: Najważniejszy jest zespół [wersja angielska]
Published: 3/8/2023 -
Natalia Stroe: Najważniejszy jest zespół [wersja polska]
Published: 3/8/2023 -
Profil osobisty na LinkedIn. Po co i jak go stworzyć #OnetAudio
Published: 3/1/2023 -
Networking zamiast prac domowych. Buduj relacje #OnetAudio
Published: 2/22/2023 -
Polka ekspertką w Berlinie. Po co nam różnorodność? #OnetAudio
Published: 2/15/2023 -
Liderki biznesu – lesbijki. Być sobą w pracy! #OnetAudio
Published: 2/8/2023 -
Te kompetencje i zawody się dziś liczą #OnetAudio
Published: 2/2/2023 -
Umiejętności miękkie rządzą. Siła kobiet w IT #OnetAudio
Published: 1/25/2023 -
Jak dziś wspierać pracownika? Dobry manager reaguje. O wsparciu w kryzysie #OnetAudio
Published: 1/18/2023 -
O stereotypach wobec kobiet w biznesie #OnetAudio
Published: 1/11/2023 -
Buduj swoją markę osobistą w kryzysie #OnetAudio
Published: 1/3/2023 -
100 Kobiet Roku #OnetAudio
Published: 12/9/2022 -
W kryzysie nie warto oszczędzać na marketingu #OnetAudio
Published: 11/30/2022 -
Co naprawdę zmieni sytuację kobiet na rynku pracy? Urlop macierzyński i rodzicielski po równo dla każdego rodzica #OnetAudio
Published: 11/24/2022
"Forbes Women Podcast" to format, który na pierwszym planie stawia kobiety. Współtworzą go: Katarzyna Dębek, Agnieszka Filipiak, Katarzyna Gaweł, Agata Jankowska, Agnieszka Zaręba i Piotr Zieliński. Co tydzień usłyszysz tutaj rozmowy z charyzmatycznymi gościniami, które do działania inspirują nie tylko kobiety.