Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung

152 Episodes

1. Schluss mit dem Monkey Business: So vermeidest du die nervige Rückdelegation

   Published: 3/24/2024
2. Sei ehrlich: DAS ist der Grund warum du nicht häufiger delegierst

   Published: 3/17/2024
3. Scheitern ist (k)eine Option: Warum Teams das Prinzip 'Fail Fast, Learn Fast' leben sollten

   Published: 2/25/2024
4. Fehler sind blöd: Darum kann ich der abgefeierten Fehlerkultur nichts abgewinnen

   Published: 2/11/2024
5. Darf ich noch «Wie geht`s dir?» fragen? Zwischen Floskel und echter Verbundenheit

   Published: 1/28/2024
6. Generation X, Y oder Z im Arbeitsleben: Warum das Generationen-Modell nichts taugt

   Published: 1/15/2024
7. Traum zerplatzt: Daran scheiterte mein Buch-Deal

   Published: 12/20/2023
8. Sich selbst und andere führen: Selbstreflexion als Erfolgsfaktor für starke Führungskräfte

   Published: 12/4/2023
9. Die aktuellen Top 5 Herausforderungen moderner Führungskräfte

   Published: 11/12/2023
10. Das Leben ist unfair: Wenn das beste Teammitglied kündigt

    Published: 10/30/2023
11. Führung - learning by doing: Matthias Amann von imbus

    Published: 9/27/2023
12. Der ultimative 25 Punkte Team Check: Entdecke neue Stärken und Schwächen deines Teams

    Published: 9/18/2023
13. Selbstorganisation von Teams: Leandra Moser von Pro Juventute

    Published: 7/23/2023
14. Die Teamphasen Formel: Situativ Führen mit dem Tuckman Modell

    Published: 7/9/2023
15. Belbin Teamrollen: Die Geheimwaffe für erfolgreiche Teamarbeit?

    Published: 6/25/2023
16. Bist du als Führungskraft ein Teil des Teams?

    Published: 6/7/2023
17. Führst du noch eine Gruppe oder schon ein Team?

    Published: 5/14/2023
18. Typische Spannungsfelder im Führungsalltag: Stefanie Holl von toom Baumarkt

    Published: 5/3/2023
19. Team Konflikte: Verstehe und verhindere den Popcorn Effekt

    Published: 4/19/2023
20. Gemeinsam stärker: Wie Gruppencoaching Führungskräfte erfolgreicher macht

    Published: 3/29/2023