Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

115 Episodes

1. 94. Was bedeuten die Entlassungen bei Indeed für den Arbeitsmarkt und das Recruiting?

   Published: 4/5/2023
2. 93. GPT-4 ist da - was bedeutet das für mich?

   Published: 3/22/2023
3. 92. Überraschend sichere Jobs für 2030

   Published: 3/8/2023
4. 91. Warum ChatGPT-Bashing die Zukunft nicht aufhalten wird

   Published: 2/22/2023
5. 90. Wie wir den Glauben an die Menschheit zurückgewonnen haben

   Published: 2/1/2023
6. 89. Wie erfolgreiche Direktansprache gelingt

   Published: 1/25/2023
7. 88. Welche Veränderungen dich 2023 erwarten und was sie bedeuten

   Published: 1/11/2023
8. 87. Wird künstliche Intelligenz das Recruiting dominieren? Interview mit ChatGPT - einer KI

   Published: 12/28/2022
9. 86. Wie du mit KI-gestütztem Active Sourcing deinen Fachkräftemangel löst

   Published: 12/15/2022
10. 85. New Recruitment - wie der Fachkräftemangel doch noch gelöst werden kann

    Published: 11/30/2022
11. 84. Entlassungen bei Big Tech - relevant für uns?

    Published: 11/16/2022
12. 83. Werden Künstler arbeitslos?

    Published: 10/26/2022
13. 82. Arbeitslos durch Automatisierung? Nicht mit HFA

    Published: 10/12/2022
14. 81. Die Zukunft Personal in a nutshell - und warum sie sich dringend verändern muss

    Published: 9/28/2022
15. 80. Was wir von der Zukunft Personal 22 erwarten

    Published: 9/12/2022
16. 79. Warum Human Friendly Automation so wichtig wird - Interview mit Dr. Lars Schatilow von IBM

    Published: 9/1/2022
17. 78. Macht was Dummes - aber bitte nicht alles kaputt

    Published: 7/13/2022
18. 77. Machen uns KIs mit Bewusstsein arbeitslos?

    Published: 6/29/2022
19. 76. Pride Month: Brauchen wir jetzt Regenbogenflaggen?

    Published: 6/15/2022
20. 75. Warum der aktuelle Umgang mit Fynn Kliemann Deutschland schadet

    Published: 6/1/2022