HR Digitaliseringspodden

98 Episodes

1. De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt

   Published: 2/19/2023
2. Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?

   Published: 2/5/2023
3. Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga

   Published: 11/27/2022
4. Att våga dela med sig av misstag

   Published: 11/13/2022
5. HR Techspaning hösten 2022

   Published: 10/30/2022
6. Hur håller jag mig säker på nätet?

   Published: 10/16/2022
7. Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess

   Published: 10/2/2022
8. Vad betyder egentligen HR digitalisering?

   Published: 9/18/2022
9. Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano?

   Published: 9/4/2022
10. Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment

    Published: 8/21/2022
11. Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef

    Published: 6/21/2022
12. HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar

    Published: 5/15/2022
13. Vad är Metaverse och hur kan HR dra nytta av Metaverse för lärande och rekrytering?

    Published: 5/1/2022
14. Attrahera och rekrytera kompetens med fokus på inkludering - möjliggör för fler kandidater i din process

    Published: 4/18/2022
15. Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?

    Published: 4/3/2022
16. Forskaren om digitalisering och vår arbetsmiljö - teknik och människor i samspel

    Published: 3/20/2022
17. Ett globalt perspektiv på HR digitalisering i Sverige 2022 - med Josh Bersin

    Published: 3/6/2022
18. Transcom minskade personalens sjukfrånvaro med stöd av Aino Healths digitala plattform

    Published: 2/20/2022
19. Från distansarbete och digitala möten till hybridarbete och hybridmöten - vad ska jag tänka på?

    Published: 2/6/2022
20. Hantverkare och digitalisering - javisst!

    Published: 12/12/2021