Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

426 Episodes

1. Karin Hango: juht kui meeskonna ergastaja

   Published: 3/25/2017
2. Mait Raava: tippjuht kui teadlane, kes loob strateegilist tarkust

   Published: 3/18/2017
3. Aivo Adamson: tulemused on juhi edukuse kriteerium

   Published: 3/11/2017
4. Marek Helm: tippjuhi ülesanne on tekitada inimestes tunne, et neid usaldatakse

   Published: 3/4/2017
5. Aivar Haller: juhtimiskvaliteet sõltub juhi suhete kvaliteedist

   Published: 2/25/2017
6. Alar Tamming: ettevõtte peamine eesmärk ei saa olla kasum

   Published: 2/18/2017
7. Aira Tammemäe: viletsaid juhte iseloomustab tegijate lahkumine nende ümbert

   Published: 2/11/2017
8. Maria Veltmann: väärikus kui juhtimise põhiprintsiip

   Published: 2/4/2017
9. Erik Sakkov: juht on dirigent, kes tagab, et orkester mängiks ja kõlaks kokku

   Published: 1/28/2017
10. Riina Varts: juhina on meil kõigil oma 'bränd' — kes Sa oled ja kuidas Sina juhid

    Published: 1/21/2017
11. Ott Pärna: edukas juht suudab rääkida oma loo järgijate looks

    Published: 1/15/2017
12. Mihkel Pärjamäe: edukad juhid ei kiirusta

    Published: 1/7/2017
13. Tiina Saar-Veelmaa: juht peab toetama läbi töö ja ettevõtte töötaja isiklike unistuste elluviimist

    Published: 1/1/2017
14. Edu valem kestvusspordi näitel

    Published: 12/24/2016
15. Egle Eller-Nabi: kõik, millest julged unistada — suudad ka saavutada!

    Published: 12/18/2016
16. Piret Jamnes: mis on professionaalsus juhtimises?

    Published: 12/10/2016
17. Marko Sverdlik: boss-less organisatsioon ehk juhtimine rohujuuretasandilt

    Published: 12/3/2016
18. Kaido Pajumaa: palga eest südamest tulevat pühendumust ei osta

    Published: 11/26/2016
19. Asko Talu: iga organisatsiooni põhiprotsess on inimese areng

    Published: 11/19/2016
20. Aavo Kokk: enesekriitika kui juhi sobivuse lakmustest

    Published: 11/9/2016