24 Episodes

  1. Comment mesurer la capacité d’innovation d’une entreprise ?

    Published: 8/29/2025
  2. Pourquoi est-ce une erreur de vouloir imiter les meilleurs ?

    Published: 7/9/2025
  3. Pourquoi vouloir réduire les coûts est inutile, et même nuisible

    Published: 7/2/2025
  4. Faire de la stratégie, c'est comme jouer à la roulette

    Published: 6/26/2025
  5. Pourquoi les équipes projet présentent-elles aussi des dangers ?

    Published: 6/19/2025
  6. Les managers incompétents savent-ils qu'ils le sont ?

    Published: 6/3/2025
  7. Pour être bon, vous devez accepter d'être mauvais

    Published: 5/28/2025
  8. Quelles sont les stratégies pertinentes et celles qui, au contraire, sont creuses ou stupides ?

    Published: 5/21/2025
  9. Pour faire comprendre qu'une fonction est importante dans l'entreprise... supprimez-la

    Published: 5/13/2025
  10. Pourquoi promettre des récompenses tue la motivation

    Published: 5/7/2025
  11. Pourquoi vouloir éliminer ses concurrents est une erreur stratégique

    Published: 4/24/2025
  12. 📣 Episode #01 - Bouche à bouche, la troupe de locataires comédiens

    Published: 4/24/2025
  13. Pourquoi un bon dirigeant doit-il savoir se rendre inutile ?

    Published: 4/24/2025
  14. Ce n’est pas l’intelligence qui permet de gravir les échelons

    Published: 4/18/2025
  15. Pourquoi la bureaucratie est-elle injustement mal aimée ?

    Published: 4/10/2025
  16. Les managers servent-ils à quelque chose ?

    Published: 4/1/2025
  17. En management, toutes les théories seraient fausses

    Published: 3/25/2025
  18. Le piège de la stratégie de la poule mouillée

    Published: 3/18/2025
  19. Une promotion n’est peut-être pas une récompense

    Published: 3/10/2025
  20. Pourquoi le succès mène-t-il à l’échec ?

    Published: 3/4/2025

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Les managers servent-ils vraiment à quelque chose ? Pourquoi certaines équipes de direction ne semblent pas composées des meilleurs ? Promettre des récompenses aurait-il pour effet de tuer la motivation ? Ou encore, pourquoi le succès mène-t-il le plus souvent à l’échec ?Qu’il s’agisse de management, de stratégie ou d’innovation, le monde de l’entreprise est souvent fait d’idées reçues, qui empêchent l’organisation comme les individus d’être performants.C’est ce que décrypte Frédéric Fréry, professeur à l’ESCP Business School, dans ce podcast L’envers du Business. En convoquant l’histoire, la psychologie et la philosophie, il décortique les mythes, les pièges et les paradoxes du monde des affaires, mais aussi ses travers et ses aberrations… non sans une pointe d’impertinence. Ce podcast fait écho au livre dont il est l’auteur, et qui vient d’être publié, 100 idées impertinentes pour mieux manager. Hosted by Audion. Visit https://www.audion.fm/privacy-policy for more information.