Vlan! Leadership
A podcast by Grégory Pouy - Mondays
55 Episodes
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#15 Le leadership du 21eme siècle avec Michel Maffesoli
Published: 3/20/2023 -
#14 Accepter ses échecs pour définir le leadership de demain avec Marion Darrieutort
Published: 3/6/2023 -
#13 Transformer la culture de votre organisation avec Martin Serralta
Published: 2/20/2023 -
#12 Libérer la magie humaine au service du bien commun avec Hubert Joly
Published: 2/6/2023 -
#11 L'obligation de faire sa part avec Sabrina Herlory
Published: 1/23/2023 -
#10 Sortir de l'hyper performance de l'humain avec Xavier Ouvrard
Published: 1/9/2023 -
#09 Leadership: apprendre à relier avec Valérie Gauthier
Published: 12/12/2022 -
#08 L'urgence du temps long avec Pascal Demurger
Published: 11/28/2022 -
#07 Comment prendre soin de sa santé mentale au travail avec Samah Karaki
Published: 11/14/2022 -
#06 On ne nait pas leader, on le devient avec Alice Barbe
Published: 11/7/2022 -
#05 Leadership: prendre la bonne décision avec Olivier Sibony
Published: 10/24/2022 -
#04 Alan - Apporter une culture du soin dans une start-up avec Jean-Charles Samuelian Werve
Published: 10/3/2022 -
#03 Pierre Fabre - Diriger un groupe qui appartient à une fondation avec Eric Ducournau
Published: 9/19/2022 -
#02 Poilâne - reprendre l'entreprise familiale à 18 ans avec Apollonia Poilâne
Published: 9/5/2022 -
C.E.C - Le leadership pour avoir un impact positif avec Eric Duverger
Published: 8/22/2022
Le monde est en plein mouvement, la majorité des organisations ne sont plus en phase avec l'époque et elles le savent, elles doivent se transformer en profondeur. Mais pas de transformation d'organisation sans leadership. Dans ce podcast nous explorons avec des leaders éclairés mais également avec des chercheurs à quoi le leadership peut et doit ressembler. Vlan! Leadership, c'est de l'inspiration mais c'est aussi un outil pour les leaders de demain en montrant que d'autres modèles sont possibles que ce soit pour les grandes ou les petites structures. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.