Byggbranschens Förebilder
A podcast by am4ndaeklund
Categories:
59 Episodes
-
#57 Jenny Gundersen - ”Våga led, våga peka med hela handen och våga delegera”
Published: 6/27/2024 -
#56 Camilo Muñoz - Konstruktören svarar på: Varför bygger vi inte mer i trä?
Published: 5/14/2024 -
#55 Paulina Bilski - Viktigt att våga!
Published: 4/14/2024 -
#54 Hur förebygger vi olyckor? Ett samtal med fokus på arbetsmiljö med Alf Brycke
Published: 3/21/2024 -
#53 Dennis Fredin - Om en ny återbruksplattform och att skapa en ny marknad
Published: 2/28/2024 -
#52 Johan Johansen - Om entreprenörskap, ledarskap och kraften i delandet
Published: 10/1/2023 -
#51 Daniel Lindgren - Vi ska förändra hela byggbranschen!
Published: 6/18/2023 -
#50 Malin Dahlstedt - “Vi behöver tvätta bort fördomarna om branschen”
Published: 5/4/2023 -
#49 Viveca Viso - “Jämställdhet och digitalisering hör ihop”
Published: 3/8/2023 -
#48 Jag är rasist!
Published: 3/6/2023 -
#47 Så uppnår du dina mål!
Published: 2/23/2023 -
#46 Vad är en förebild?
Published: 2/9/2023 -
#45 Birgitta Andersson - “Ett byggprojekt är som ett kugghjul och varje kugge är lika viktig, vi fungerar inte om inte alla kuggarna finns”
Published: 1/15/2023 -
#44 Lotta Wibeck – Byggbranschens digitaliserings-guru
Published: 12/19/2022 -
#43 SPECIALAVSNITT - Live-podd med Derya Tumayer Silva, vinnaren av ”Årets VARM-förebild
Published: 12/6/2022 -
#42 Charlie ”genusarbetaren” Klang - ”Det är en otillräcklig sanning att branschen behöver förändras för kvinnors skull”
Published: 11/17/2022 -
#41 Sofia von Hebel - Från arbetsterapeut till byggprojektledare och egenföretagare!
Published: 10/27/2022 -
#40 Mattias Lindholm från MÄN - Hitta dina allierade för att våga bryta machokultur
Published: 10/18/2022 -
Release av Byggbranschens Förebilder!
Published: 9/11/2022 -
#39 Karin Artling - Kompromissa aldrig om din potential eller utveckling!
Published: 8/23/2022
Med denna podd vill jag lyfta och motivera de kvinnor som redan är verksamma i bygg- och anläggningsbranschen och jag hoppas att vi tillsammans kan inspirera andra kvinnor till att vilja bli våra kollegor.