Siempre Puedes Practicar Surf
A podcast by Global Human Consultants - Mondays
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308 Episodes
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307. La Teoría de Campo de Kurt Lewin
Published: 4/15/2024 -
306. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Published: 3/18/2024 -
305. ¿Estamos programando a la Inteligencia Artificial para que sea racista?
Published: 3/11/2024 -
304. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Published: 3/4/2024 -
303. Bienestar y Salud Mental en las Organizaciones
Published: 2/26/2024 -
302. Método FASE: Aprende a ser más productivo, con Agustín Peralt
Published: 2/19/2024 -
301. Ciencia y Recursos Humanos, con Jordi Roig
Published: 2/5/2024 -
300. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Published: 1/29/2024 -
299. Tecnología e Inteligencia Artificial, con Oscar Cabo
Published: 1/22/2024 -
298. Tendencias RR.HH 2024. ¡Destripamos el informe de Gartner!
Published: 1/15/2024 -
297. ConveRRHHsaciones: ¿Falta talento o las empresas son demasiado exigentes?
Published: 12/11/2023 -
296. La importancia de comunicarse con tu equipo, con Emilien Delile
Published: 11/20/2023 -
295. ¿La racionalidad humana es una farsa? Esto es lo que dice la Ciencia
Published: 11/13/2023 -
294. Valores y adaptabilidad organizacional, con Luciano Pollastri
Published: 10/30/2023 -
293. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Published: 10/23/2023 -
292. ¿Las Evaluaciones de Desempeño son útiles?
Published: 10/16/2023 -
291. Optimización de RR.HH e Inteligencia Artificial, con Jon Gonzalo
Published: 10/9/2023 -
290. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Published: 10/2/2023 -
289. ¿Por qué Skyrim es el juego más adictivo de la historia? ¡Te lo explicamos según la ciencia!
Published: 9/25/2023 -
288. IA y Recursos Humanos: ¡Hablemos de ChatGPT!
Published: 9/18/2023
Podcast de Recursos Humanos | Podcast de Gestión de Personas | Podcast de Talento Humano Este podcast está pensado para profesionales de recursos humanos, gerentes o jefes de equipo y podrás encontrar técnicas, consejos, ideas, conceptos y noticias sobre la gestión de personas, eso sí con un enfoque práctico y aplicable.