Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
A podcast by Prof. Dr. Barbara v. Meibom
127 Episodes
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88 Im Körper Zuhause-Sein
Published: 6/19/2020 -
87 Corona - Hüterin der Schwelle. Vom Heldenmythos lernen
Published: 6/19/2020 -
86 Führungskunst – Herausforderungen für Männer
Published: 6/9/2020 -
85 Führungskunst - Herausforderungen für Frauen
Published: 4/14/2020 -
84 Führungskunst – Schattenaspekte der Prinzipien des Männlichen und Weiblichen
Published: 3/2/2020 -
83 Führungskunst – Balancen herstellen
Published: 1/20/2020 -
82 Führungskunst – Prinzipien des Männlichen und Weiblichen
Published: 12/16/2019 -
81 Führungskunst - Wider die Burn-Out-Gesellschaft
Published: 11/19/2019 -
80 Führungskunst - Zwischen Macht und Ohnmacht
Published: 10/14/2019 -
79 Führungskunst - Personal Mastery
Published: 9/23/2019 -
78 Führungskunst: Die Mitte halten
Published: 8/19/2019 -
77 Elektrosmog als Herausforderung
Published: 7/8/2019 -
76 Innehalten - neu ausrichten
Published: 4/29/2019 -
75 Führungskunst - Als Geführte führen: Wandel meisterlich gestalten
Published: 10/20/2018 -
74 Führungskunst - Als Geführte führen: Eine Kultur der Verbundenheit pflegen
Published: 10/16/2018 -
73 Führungskunst - Als Geführte führen: Eine Synthese von männlichen und weiblichen Prinzipien suchen
Published: 8/21/2018 -
72 Führungskunst - Als Geführte führen: Fehlerfreundlichkeit
Published: 5/29/2018 -
71 Führungskunst - Als Geführte führen: Für das Fehlende sorgen
Published: 4/23/2018 -
70 Führungskunst - Als Geführte führen: Erfolg einladen und zulassen
Published: 3/16/2018 -
69 Führungskunst - Als Geführte führen: Dem Leben dienen
Published: 2/19/2018
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion