Hej HR!

57 Episodes

1. 36. Hur man övar upp en organisations förmågor

   Published: 11/24/2022
2. 35. Förflyttning inom ledarskap

   Published: 11/11/2022
3. 34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

   Published: 10/28/2022
4. 33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

   Published: 10/14/2022
5. 32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?

   Published: 9/30/2022
6. 31. Digitalisering som skapar nya möjligheter

   Published: 9/16/2022
7. 30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand

   Published: 9/2/2022
8. 29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv

   Published: 6/10/2022
9. 28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)

   Published: 5/27/2022
10. 27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet

    Published: 5/13/2022
11. 26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation

    Published: 4/29/2022
12. 25. Innovation inom kompensation och lönerevision

    Published: 4/1/2022
13. 24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?

    Published: 3/18/2022
14. 23. HR på distans från Spanien

    Published: 3/4/2022
15. 22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor

    Published: 2/18/2022
16. 21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt

    Published: 2/4/2022
17. 20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått

    Published: 12/17/2021
18. 19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor

    Published: 12/3/2021
19. 18. Med en fascination för målsättning och motivation

    Published: 11/19/2021
20. 17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv

    Published: 11/5/2021