Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
A podcast by Helden der Arbeit - Wednesdays
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115 Episodes
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54. Hoch die Hände, Sommerpause - 2021 Edition
Published: 7/7/2021 -
53. Die Wahrheit wird immer verlieren
Published: 6/23/2021 -
52. Neues Geschlecht entdeckt - weicht von der Norm ab
Published: 6/9/2021 -
51. Was haben wir da gemacht? Die Fortsetzung
Published: 5/26/2021 -
50. Was haben wir da gemacht? Die Jubiläumsfolge!
Published: 5/12/2021 -
49. Ab in die (KI-)Sprechstunde
Published: 4/28/2021 -
48. Willkommen in Deutschland
Published: 4/14/2021 -
47. Ist eine Zukunft mit CDU und SPD möglich?
Published: 3/31/2021 -
46. Clubhouse - ist das Kunst oder kann das weg?
Published: 3/17/2021 -
45. Wie ich Recruiting-Wettbewerb hinter mir lasse
Published: 3/3/2021 -
44. Du fragst, GPT-3 antwortet
Published: 2/17/2021 -
43. Interview mit einer KI
Published: 2/3/2021 -
42. Was Recruiter*innen wollen
Published: 1/20/2021 -
41. Wie sehr schadet der Lockdown unseren Kindern?
Published: 1/6/2021 -
40. Menschen, Bilder, Emotionen - der ganz subjektive Jahresrückblick der Helden der Arbeit
Published: 12/23/2020 -
39. Wenn die KI so klingt wie ich...
Published: 12/9/2020 -
38. Wir müssen reden
Published: 11/26/2020 -
37. New Work - was ich wirklich wirklich will
Published: 11/18/2020 -
36. Warum Stellenbörsen keine Karrieremanager sein wollen
Published: 11/11/2020 -
35. Jobwechsel während Corona - geht das?
Published: 11/4/2020
Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.