36 Episodes

  1. Lernende Organisation(en) - Interview mit Barbara Mayr

    Published: 11/6/2021

  2. Ruf in eine neue Welt

    Published: 10/18/2021

  3. Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

    Published: 10/6/2021

  4. Was die (Arbeits-) Welt jetzt wirklich wirklich braucht

    Published: 9/15/2021

  5. Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2)

    Published: 7/7/2021

  6. Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)

    Published: 6/16/2021

  7. Doppelspitze als Führungsmodell

    Published: 5/29/2021

  8. Die Führungskraft als Coach? Moderne Kompetenz oder Unsinn?

    Published: 5/12/2021

  9. Coaching: Was genau ist das eigentlich?

    Published: 4/24/2021

  10. Mindfulness in Organisationen - Interview mit Esther & Johannes Narbeshuber

    Published: 3/31/2021

  11. Traumberuf Chef*in?

    Published: 3/17/2021

  12. Wie moderne Ausbildung gelingen kann, Interview mit Tobias Marschner

    Published: 2/27/2021

  13. Die beste Zeit ist JETZT!

    Published: 2/10/2021

  14. Fehlerkultur mit Herz & Hirn

    Published: 1/27/2021

  15. Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert

    Published: 1/13/2021

  16. Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020

    Published: 12/21/2020

  17. New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt

    Published: 12/5/2020

  18. Alle schreien nach "New Work", doch was ist mit "New Learning"?

    Published: 11/18/2020

  19. Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2)

    Published: 11/4/2020

  20. Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2)

    Published: 10/17/2020

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Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit! Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an! Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann? Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führungskraft, Mitarbeiter/in…) und als Mensch? Und wie kannst du dich selbst zeitgemäß und zukunftsorientiert darauf vorbereiten? Soviel sei verraten… dafür brauchst du beides: Herz und Hirn! Zwei Worte, zwei Aspekte und zwei Blickwinkel, die in der neuen Arbeitswelt elementar wichtig sind. Nele Kreyßig und Stefan Lapenat (HRperformance Institut), beraten und coachen mit ihrem Team rund um die neue Arbeitskultur und sprechen in diesem Podcast mit Gäseten über ihre eigenen Erfahrungen mit vielen Beispielen aus der Praxis und einfach umsetzbaren Tipps und Tricks.

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