Johdon agendalla
A podcast by Johdon agendalla

Categories:
72 Episodes
-
S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan
Published: 4/16/2023 -
S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua
Published: 4/9/2023 -
S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Published: 10/27/2022 -
S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
Published: 10/20/2022 -
S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
Published: 10/13/2022 -
S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
Published: 10/6/2022 -
S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Published: 9/29/2022 -
S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
Published: 9/22/2022 -
S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Published: 9/15/2022 -
S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation
Published: 9/8/2022 -
A1 #28 Lotta Vuoristo: Yrityskulttuurin johtamisen pitäisi pohjautua tietoon ja tutkimukseen
Published: 7/31/2022 -
A1 #27 Max Mickelsson: Taide haastaa vaihtamaan perspektiiviä
Published: 7/31/2022 -
A1 #26 Tua Björklund: Muotoiluajattelu leviää parhaillaan asiakaskokemuksesta työntekijäkokemukseen
Published: 7/31/2022 -
A1 #25 Jaakko Sahimaa: Hippisiiven radikaalit kestävyysajatukset ovat nyt bisneselämän valtavirtaa
Published: 7/31/2022 -
A1 #24 Susanna Rahkamo: Asiantuntijaluovuudessa ei ole kyse yksilötekemisestä
Published: 7/31/2022 -
A1 #23 Teema: Bisnesluovan kukoistus
Published: 7/31/2022 -
A1 #22 Lauri Järvilehto: Jatkuvasta oppimisesta tulee itse itseään toteuttava profetia
Published: 7/24/2022 -
A1 #21 Cristina Andersson: Toteutuessaan kvanttiaika muuttaa monta olemassa olevaa totuutta
Published: 7/24/2022 -
A1 #20 Teema: Teknologian eksponentiaalinen kasvu haastaa jatkuvaan oppimiseen
Published: 7/24/2022 -
A1 #19 Elina Koskela: Johtajarekrytointien muutossuunnat
Published: 7/24/2022
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.