Johdon agendalla

70 Episodes

1. S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia

   Published: 10/27/2022
2. S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan

   Published: 10/20/2022
3. S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla

   Published: 10/13/2022
4. S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?

   Published: 10/6/2022
5. S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista

   Published: 9/29/2022
6. S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita

   Published: 9/22/2022
7. S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa

   Published: 9/15/2022
8. S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation

   Published: 9/8/2022
9. A1 #28 Lotta Vuoristo: Yrityskulttuurin johtamisen pitäisi pohjautua tietoon ja tutkimukseen

   Published: 7/31/2022
10. A1 #27 Max Mickelsson: Taide haastaa vaihtamaan perspektiiviä

    Published: 7/31/2022
11. A1 #26 Tua Björklund: Muotoiluajattelu leviää parhaillaan asiakaskokemuksesta työntekijäkokemukseen

    Published: 7/31/2022
12. A1 #25 Jaakko Sahimaa: Hippisiiven radikaalit kestävyysajatukset ovat nyt bisneselämän valtavirtaa

    Published: 7/31/2022
13. A1 #24 Susanna Rahkamo: Asiantuntijaluovuudessa ei ole kyse yksilötekemisestä

    Published: 7/31/2022
14. A1 #23 Teema: Bisnesluovan kukoistus

    Published: 7/31/2022
15. A1 #22 Lauri Järvilehto: Jatkuvasta oppimisesta tulee itse itseään toteuttava profetia

    Published: 7/24/2022
16. A1 #21 Cristina Andersson: Toteutuessaan kvanttiaika muuttaa monta olemassa olevaa totuutta

    Published: 7/24/2022
17. A1 #20 Teema: Teknologian eksponentiaalinen kasvu haastaa jatkuvaan oppimiseen

    Published: 7/24/2022
18. A1 #19 Elina Koskela: Johtajarekrytointien muutossuunnat

    Published: 7/24/2022
19. A1 #18 Teema: Paradigman murros - tuotantolähtöisyydestä ihmislähtöisyyteen

    Published: 7/24/2022
20. A1 #17 Joonas Kylliäinen: Tulevaisuuden työ yhdistää työelämän ja yrittäjyyden parhaat puolet

    Published: 7/17/2022