Johdon agendalla

72 Episodes

1. A1 #18 Teema: Paradigman murros - tuotantolähtöisyydestä ihmislähtöisyyteen

   Published: 7/24/2022
2. A1 #17 Joonas Kylliäinen: Tulevaisuuden työ yhdistää työelämän ja yrittäjyyden parhaat puolet

   Published: 7/17/2022
3. A1 #16 Mikael Rautanen: Hierarkiaton ei tarkoita organisaatiota ilman rakenteita

   Published: 7/17/2022
4. A1 #15 Minna Huotilainen: Työelämän näkymätön vallankumous

   Published: 7/17/2022
5. A1 #14 Teema: Työn tuottavuus täytyy määritellä uudelleen

   Published: 7/17/2022
6. A1 #13 Miikka Huhta: Suuri irtisanoutumisaalto on uusi käänne osaamisen maailmansodassa

   Published: 7/17/2022
7. A1 #12 Teema: Tulevaisuudessa työ ≠ työpaikka

   Published: 7/17/2022
8. A1 #11 Päivi Jokinen & Nina Kurola: Diversiteetti vaatii enemmän uskallusta rekrytoinneissa

   Published: 7/10/2022
9. A1 #10 Mirka Palm: Työhyvinvoinnista ja työn mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan

   Published: 7/10/2022
10. A1 #9 Teema: Sidosryhmäjohtaminen ja sosiaalinen vastuullisuus johtamisen ytimessä

    Published: 7/10/2022
11. A1 #8 Minna Mustakallio: Vaikuttavuus ohjaa tulevaisuuden liiketoimintaa

    Published: 7/10/2022
12. A1 #7 Elina Kajosaari: Kenelläkään ei pitäisi olla varaa viherpesuun

    Published: 7/10/2022
13. A1 #6 Teema: Impaktijohtajuus vauhdittaa kestävän kasvun imperatiivia

    Published: 7/10/2022
14. A1 #5 Katri Viippola: Emme voi enää hukata yhtään työntekijää kestämättömän työelämän takia

    Published: 7/3/2022
15. A1 #4 Riikka Tanner: Modernissa johtamisessa perinteinen ROI saa eteensä S-etuliitteen

    Published: 7/3/2022
16. A1 #3 Henri Schildt: Ylimmän johdon pitää ymmärtää kuinka todellisuus tuotetaan algoritmeilla

    Published: 7/3/2022
17. A1 #2 Nando Malmelin: Ennakoinnin merkitys johtamisessa korostuu VUCA-maailmassa

    Published: 7/3/2022
18. A1 #1 Teema: Polarisaatio haastaa kriittiseen ajatteluun

    Published: 7/3/2022
19. S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa

    Published: 12/5/2021
20. S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia

    Published: 10/31/2021