426 Episodes

  1. Grete Arro: võistlemine tapab õppimise

    Published: 6/12/2021
  2. Linnar Looris: minu eesmärk juhina on, et Eesti rahvusballett oleks kõrgel tasemel

    Published: 6/5/2021
  3. Coachinguga hoogu empaatiale

    Published: 5/29/2021
  4. Oleg Shvaikovsky: rakenda oma isiklikku ressurssi, et midagi tähendusrikast siin maailmas ära teha

    Published: 5/22/2021
  5. Merle Viirmaa: ettevōtted, kus naised on tippjuhkonnas rohkem esindatud, on tulemuslikumad

    Published: 5/15/2021
  6. Marko Lõhmus ja Neeme Kari: juhtide mõtteviisi ja suhtumise mõju meeskonnavaimule ei saa alahinnata

    Published: 5/8/2021
  7. Karl Laas: virtuaalmaailmas tunneme puudust inimlikul ja emotsionaalsel tasandil suhtlusest

    Published: 5/1/2021
  8. Sille Jõgeva ja Urme Raadik: konfliktid on inimsuhtes normaalsed ja lausa tervitatavad nähtused

    Published: 4/24/2021
  9. Liisa Põldma ja Ragne Maasel: LHV juhtidelt ootame empaatiat ja hoolivust oma inimeste suhtes

    Published: 4/17/2021
  10. Ülle Madise: et saavutada paremaid tulemusi, kujunda teekond õnnelikuks

    Published: 4/10/2021
  11. Coachinguga harjumusi muutma

    Published: 4/3/2021
  12. Brian Robertson: structure eats culture for dinner

    Published: 3/27/2021
  13. Mihkel Rembel: start-up'ide tulevikuedu hindamisel keskendun 85% just tiimitööle

    Published: 3/20/2021
  14. Heinar Põldma: meie eesmärk on, et klient lahkuks kauplusest rõõmsamana kui ta sinna sisenes

    Published: 3/13/2021
  15. Andres Haavel: kõige olulisem on seada ühine eesmärk, mis kogu meeskonda innustaks

    Published: 3/6/2021
  16. Uku Randmaa: sirutage tiivad välja ja lennake

    Published: 2/27/2021
  17. Ricardo Lillo: embracing the goals of the organization strengthens employee accountability

    Published: 2/20/2021
  18. Erlend Sild: tulevik on seotud putuktoiduga, kuna ta on keskkonnasäästlikum kui liha

    Published: 2/13/2021
  19. Kuno Tammearu: meie juures töötavad missiooniga inimesed

    Published: 2/6/2021
  20. Agne Kiviselg: tänu spordile olen isiksusena nii palju arenenud

    Published: 1/30/2021

10 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!