Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
A podcast by Prof. Dr. Barbara v. Meibom
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117 Episodes
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Vergänglichkeit des Lebens würdigen: Ein Interview mit Annette Kaiser
Published: 2/27/2024 -
Das Leben - Ein Tanz zwischen Leben und Tod: Eine Einladung von Barbara von Meibom
Published: 2/13/2024 -
Zukunftsfähigkeit und seelische Gesundheit
Published: 1/26/2023 -
Die Macht des kollektiven Unbewussten - Herausforderungen und Antworten
Published: 11/1/2022 -
Resilienz durch Dankbarkeit
Published: 7/12/2022 -
113 Interview Prof. Dr. Barbara v. Meibom
Published: 5/9/2022 -
112 Beseeltes Wissen II - Vom Wissen zum Staunen
Published: 2/15/2022 -
111 Mut zur Herzensführung
Published: 12/21/2021 -
110 Heinrich, der Wagen bricht...!
Published: 12/20/2021 -
109 Beseeltes Wissen I - Seelenbegegnungen im globalen Raum
Published: 11/23/2021 -
108 Innehalten – Die Rhythmen des Lebens wahrnehmen und achten
Published: 10/26/2021 -
107 Der unerschütterliche Kern
Published: 8/31/2021 -
106 Kunst hilft! Die schöpferische Kraft der Poesie
Published: 8/10/2021 -
105 Die "Elders" - Vom Lernen zwischen den Generationen
Published: 7/26/2021 -
104 Abschied von vermeintlichen Wahrheiten
Published: 6/21/2021 -
103 Der Sprung in die Stille
Published: 6/1/2021 -
102 Ein Bewusstsein für die Qualität von Orten entwickeln
Published: 5/11/2021 -
101 Der Natur mit Achtsamkeit begegnen
Published: 4/13/2021 -
100 Wir können das, wir müssen nur wollen!
Published: 3/23/2021 -
99 Klima retten - oder geht es um mehr?
Published: 2/15/2021
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion